Le Conseil départemental recrute

Nous vous offrons la possibilité de postuler en ligne, pour un emploi ou un stage. • Vous souhaitez déposer une candidature spontanée pour un emploi, ou un stage au sein du Conseil départemental de la Mayenne ? Vous pouvez utiliser notre formulaire de dépôt de candidature en ligne. • Vous avez également la possibilité de consulter les avis de recrutement ci-dessous et de postuler en ligne

Un(e) stagiaire chargé(e) de l'élaboration d'une étude préalable à l'instauration de la redevance incitative

Pour sa direction de l'environnement
Service déchets et énergie

(mission d'une durée de 2 à 3 mois de préférence)

Stage à pourvoir dès que possible

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - stagiaire - Service déchets et énergie (PDF - 704 Ko)

1 apprenti(e) chargé(e) de l’évolution du système QSE(H/F)

Pour sa Direction du développement durable et de la mobilité
Laboratoire départemental d’analyses

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) LDA (PDF - 336 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de l’entretien des espaces verts et extérieurs du patrimoine bâti départemental (H/F)

Pour sa Direction des infrastructures
Direction des bâtiments
Agence technique départementale bâtiments

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) entretien des espaces verts (PDF - 311 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de la préparation et l’application de peinture, pose de revêtements de sols et muraux dans les immeubles du patrimoine bâti départemental (H/F)

Pour sa Direction des infrastructures
Direction des bâtiments
Agence technique départementale bâtiments

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) maintenance & peinture (PDF - 312 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de la maîtrise d’oeuvre travaux des opérations routières structurantes (H/F)

Pour sa Direction des infrastructures
Direction des grands projets
Service grands travaux

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) Service grands travaux (PDF - 313 Ko)

1 apprenti(e) chargé-e de mission accompagnement des transformations (H/F)

Pour sa Direction de la qualité et de la performance

Poste à pourvoir dès septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti-e DQP - accompagnement des transformations (PDF - 192 Ko)

1 apprenti-e en santé et sécurité au travail (H/F)

Pour sa Direction des ressources humaines
Service conditions de travail et relations sociales

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DRH - SCTRS - SST (PDF - 226 Ko)

1 apprenti-e chargé-e de la structuration des données financières liées à la tarification et au contrôle des établissements et services relevant de la protection de l’enfance (H/F)

Pour sa Direction de la solidarité
Direction de l’aide sociale à l’enfance
Service prospective, administration, RH et finances

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DS - ASE - SPARHF - contrôle de gestion (PDF - 320 Ko)

1 apprenti-e chargé-e de la structuration de données RH au sein de l’unité « gestion des assistants familiaux » (H/F)

Pour sa Direction de la solidarité
Direction de l’aide sociale à l’enfance
Service prospective, administration, RH et finances

Poste à pourvoir au 1er septembre 2017

Dépôt des candidatures  avant le 15 juin 2017

Déposer votre candidature en ligne

application/pdf > Fiche de poste - apprenti(e) DS - ASE - SPARHF - gestion des RH (PDF - 323 Ko)

1 gestionnaire de ressources informatiques SIRH (H/F)

sous forme de contrat à durée
déterminée de 3 mois  (possibilité de renouvellement)
 
pour sa direction des ressources humaines

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avant le 10 septembre 2017  

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application/pdf > Fiche de poste - gestionnaire de ressources informatiques SIRH (H/F) (PDF - 34 Ko)

1 chargé de mission RAPT

La Maison départementale de l’Autonomie  recrute
Un chargé de mission  pour la mise en place de la réponse accompagnée pour tous en Mayenne (H/F)

CDD 12 mois, renouvelable
Poste à pourvoir à partir de septembre 2017
Merci d'adresser votre candidature avant le 1er Septembre 2017  

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application/pdf > Fiche de poste - Chargé de mission RAPT (PDF - 423 Ko)

1 chef-fe de service Gestion du personnel (H/F)

pour sa direction des ressources humaines

Poste à pourvoir à compter du 1er octobre 2017

Merci d'adresser votre candidature avant le 31 août 2017  

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application/pdf > Fiche de poste - chef-fe de service Gestion du personnel (PDF - 37 Ko)

1 chargé-e de mission transformations et efficacité opérationnelle

pour sa Direction de la qualité et de la performance

Poste à pourvoir dès que possible

Merci d'adresser votre candidature avant le 31 aout 2017  

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application/pdf > Fiche de poste - chargé-e de mission transformations et efficacité opérationnelle (PDF - 56 Ko)